できました緊急雇用安定助成金

今日は社労士受験の方も、もしかして試験に関係するかもしれない

緊急雇用安定助成金の実例についてお話したいいと思います。

この助成金は雇用調整助成金（雇用保険被保険者用）とは別で、雇用保険被保険者以外を

休業させた場合に支給される助成金です。

本日の相談者は、美容院経営で、アルバイトをひとり雇っている方でした。

ハローワークで助成金の説明を受けて、自身で書類を作成したので確認して欲しいとのことで

したので確認しました

赤字が要チェックしたとこです

代表者選定届（自筆〇）

労使協定を締結（休業期間と休業手当60％以上〇）

休業計画書（休業日ちゃんと記載〇）

事業活動の状況に関する申出書（現状と売上5％減少確認〇）

支給申請書、助成額算定書（休業日、休業手当支払い額〇）

休業計画・実績一覧表（所定労働日、休業日・時間〇）

支給要件確認申立書（事業の状況確認チェック〇）

労働者名簿（あるか〇）

労働条件通知書（給料体系や休日記載〇）

役員名簿（代表者の名前記載〇）

タイムカード（出勤予定日に休業としてあるか〇）

給料明細（働いた分と休業手当分の区別してあるか〇）

私が確認した限りでは、バッチリできていたと思います

あとはハローワークにお任せします（笑）

ざっくりとした説明でしたが、以前もお話した通り、やる覚悟があればできます

今日の相談者もこういった助成金の申請は初めてとのことでしたが、従業員を思う気持ち

でやり遂げたそうです

ニュースなどで難しい難しいと言われていますが、絶対出来ます

厚生労働省が動画も配信していますし、様式もネットにあります。

https://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/koyouchouseijoseikin_20200410_forms.html

是非、ご活用下さい