何事もチャレンジですよ

今日の経営相談も、小規模事業者持続化補助金(コロナ対応型・一般型)、持続化給付金、

新型コロナウイルス感染症特別融資、雇用調整助成金など多くの相談がありました!!

日々情報も変わり、付いていくのに精一杯です(笑)

付いていけてないとこも多々ありますがタラー

そんな中、70歳過ぎの縫製業(従業員5名)の方から、コロナの影響で仕事が減り、売上減少

しているので、どうしても従業員を休業させないと経営の継続が困難と・・・

「雇用調整助成金」を本気で申請したいと相談を受けました。

助成金制度の概要説明をし、理解をしていただけましたひらめき電球

労使協定からスタートしました。

今後も事業者に寄り添った経営支援をしていきたいと思いますウインク

70歳過ぎの方でもやろうとしています。難しいからと思わず是非助成金を利用下さい。

しかし従業員が自ら申請する休業給付金(仮)などの話も出てきてどうなるんでしょうかね~はてなマーク

余談ですが、現在私が勤めている支援機関には、補助金採択率100%相談員・元銀行員・

IT詳しすぎる相談員・元自衛隊員など多種多様な職員がいます!!

皆様も経営に困ったらお近くの支援機関に相談して下さいウインク

お悩みを解決できますよ。

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