何事もチャレンジですよ

今日の経営相談も、小規模事業者持続化補助金（コロナ対応型・一般型）、持続化給付金、

新型コロナウイルス感染症特別融資、雇用調整助成金など多くの相談がありました

日々情報も変わり、付いていくのに精一杯です（笑）

付いていけてないとこも多々ありますが

そんな中、70歳過ぎの縫製業（従業員5名）の方から、コロナの影響で仕事が減り、売上減少

しているので、どうしても従業員を休業させないと経営の継続が困難と・・・

「雇用調整助成金」を本気で申請したいと相談を受けました。

助成金制度の概要説明をし、理解をしていただけました

労使協定からスタートしました。

今後も事業者に寄り添った経営支援をしていきたいと思います

70歳過ぎの方でもやろうとしています。難しいからと思わず是非助成金を利用下さい。

しかし従業員が自ら申請する休業給付金（仮）などの話も出てきてどうなるんでしょうかね～

余談ですが、現在私が勤めている支援機関には、補助金採択率100％相談員・元銀行員・

ＩＴ詳しすぎる相談員・元自衛隊員など多種多様な職員がいます

皆様も経営に困ったらお近くの支援機関に相談して下さい

お悩みを解決できますよ。